Allgemeine Geschäftsbedingungen – Ergänzende Bedingungen Stellenmarkt: jobs.hildegardregion.com
Der Eintrag in unser Verzeichnis erfolgt aus Sicherheitsgründen nach einer Überprüfung. Damit gewährleisten wir unseren Seitenbesuchern eine Verifizierung der Kontaktdaten. Für die Platzierung Ihrer Anzeige erheben wir eine Gebühr s. Preisliste/Mediadaten
Änderungen sind während der Laufzeit sowie bei einer gewünschten Verlängerung gegen Aufpreis möglich. Die Abrechnung erfolgt nach Arbeitsumfang.
Alle auf dem Portal gemachten personenbezogenen Daten werden zu keinem Zeitpunkt an Dritte weitergegeben. Die Übermittlung der Daten erfolgt SSL verschlüsselt.
Bei jedem Aufruf der Seite erfolgt die Ausgabe der Einträge in der jeweils ausgewählten Kategorie in zufälliger Reihenfolge.
AGB
1 Geltungsbereich und Änderungen der AGB
Der Nutzung des Onlineportals unter jobs.hildegardregion.com unterliegt ausschließlich diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB). AGB der Nutzer und Kunden finden keine Anwendung.
Diese AGB können geändert werden. Änderungen werden per Email mitgeteilt. Widerspricht der Nutzer der Änderung nicht innerhalb von 14 Tagen nach deren Inkrafttreten schriftlich an die im Impressum genannte Adresse, gilt die Änderung als genehmigt. Den Volltext der jeweils gültigen AGB werden auf der Seite jobs.hildegardregion.com zur Verfügung gestellt.
2 Gerichtsstand
Der Gerichtsstand ist Bad Kreuznach.
3 Das Portal
hildegardregion.com mit allen Themenbereichen ist ein privatwirtschaftliches Projekt zur Unterstützung regionaler Unternehmen.
3.1 Eintrag
jobs.hildegardregion.com bietet eine Plattform zur Präsentation von gewerblichen Einträgen. Die Erstellung einer Anzeige ist entsprechend der aktuellen Preisliste kostenpflichtig möglich.
3.2 Zustandekommen – Auftragsformular
Der Nutzer muss sich zur Erstellung eines Eintrages anmelden und als Unternehmer gewerblich tätig sein. Mit dem Absenden der Anmeldung bietet er jobs.hildegardregion.com den Vertragsschluss an. jobs.hildegardregion.com nimmt das Angebot durch Erstellung eines Kundenkontos an, ein Anspruch hierauf besteht nicht.
3.3 Das Kundenkonto
Der Nutzer erhält ein intern geführtes Kundenkonto. Die gemeinschaftliche Nutzung eines einzelnen Kundenkontos oder die Überlassung der Nutzung desselben an Dritte ist nicht gestattet.
3.4 Widerruf / Kündigung / Unterbrechung
Das Verbraucher-Widerrufsrecht findet keine Anwendung, da die Vertragsparteien beide Unternehmer sind. Als gewerblicher Nutzer, als Selbstständiger oder Unternehmer besteht kein Anspruch auf Widerruf.
Der Eintrag kann zudem jederzeit durch die Kunden zur Löschung beauftragt werden. Ein Löschen des Profils gilt als Kündigung der Vertragsbeziehung. Angefallene Gebühren werden nicht erstattet.
Eine Unterbrechung der Vertragslaufzeit ist nicht möglich.
3.5 Pflichten der Nutzer
Nutzer*innen dürfen ihren Eintrag ausschließlich zur Darstellung der eigenen Firma verwenden. Es sind nur Einträge entsprechend der verfügbaren Kategorien möglich.
Die Nutzer willigen mit Einreichen des Stellenangebotes ein, alle Angaben wahrheitsgemäß zu machen und alle Veränderungen relevanter Daten dem Portal unverzüglich mitzuteilen. Kosten, die aufgrund fehlerhafter Daten und infolge eines Zahlungsverzuges entstehen, sind von den Nutzern zu erstatten.
Weitere Pflichten ergeben sich aus Ziffer 3.6 und 4 dieser AGB, siehe dort.
3.6 Verbotene Handlungen
Anzeigenkunden (Unternehmen/Selbständige) dürfen ihre Einträge ausschließlich zur Darstellung der eigenen Firma nutzen. Jede Form von Werbung und die Darstellung von -oder Verlinkung auf -rassistische, beleidigende, bedrohende, belästigende, entwicklungsbeeinträchtigende, jugendgefährdende, pornographische oder Strafrecht, Urheberrecht, Datenschutzrecht, Persönlichkeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht oder Telemediengesetz verletzende Inhalte und andere zweckwidrige Nutzungen sind verboten.
3.7 Nutzungsrechte
Die Nutzer*innen räumen dem Portal für die Vertragslaufzeit das Recht ein, die von den Nutzer*innen eingestellten Daten, Texte und Fotos zum Zweck der Erbringung der vereinbarten Leistung im erforderlichen Umfang zu speichern, zu verarbeiten und öffentlich zugänglich zu machen.
4 Verbot der Nutzung des Inhalts und Rechtsfolgen bei Zuwiderhandlung
Die Datenbank, die Kontaktdaten der Nutzer und der Inhalt der Website darf ohne ausdrückliche Genehmigung der Betreiber nicht kopiert, verbreitet, verändert, für Werbung genutzt oder Dritten zugänglich gemacht werden.
Ein Verstoß gegen dieses Verbot wird zur Anzeige gebracht. Zudem entsteht neben Unterlassungsansprüchen ein Anspruch auf eine marktübliche Lizenzgebühr sowie ein Anspruch auf Strafzahlung in Höhe der doppelten Lizenzgebühr. Weitere Ansprüche bleiben vorbehalten.
5 Aktualität
Das Portal haftet nicht für die Richtigkeit und Aktualität der eingetragenen Angebote.
6 Jobverzeichnis
Das Jobverzeichnis bietet eine Plattform zur Darstellung von Unternehmen. Für den Inhalt der Anzeigen ist alleine der/die jeweilige Stellenanbieter*in verantwortlich. Dem Portal steht es frei, Einträge ohne Angaben von Gründen nicht zu veröffentlichen bzw. zu löschen. Das Portal haftet nicht für die Richtigkeit und Aktualität der Angebote.
7 Bereitstellung, Änderungen
Es besteht kein Anspruch auf eine dauerhafte Bereitstellung der Funktionen und des Designs des Portals. Die Erreichbarkeit des Portals wird nicht garantiert. Es gelten die ergänzenden AGB auf den Betreiberseiten unter well-selling.info
8 Urheberrecht / Unerlaubte Handlungen
Alle Daten, Grafiken, Bildelemente und Logos sind urheberrechtlich, teilweise markenrechtlich geschützt und dürfen nur mit Zustimmung der Rechteinhaber verwendet werden. Die Prüfung der Urheberrechte liegt im Verantwortungsbereich des jeweiligen Stellenanbieters.
Siehe hierzu auch Ziffer 4.
9 Löschung durch das Portal
Das Portal behält sich vor, die von Nutzer*innen bereitgestellten Inhalte jederzeit ohne Begründung und ohne vorherige Anzeige zu löschen, sofern der Inhalt gegen diese AGB, die Rechte Dritter oder die guten Sitten verstößt.
10 Sicherheit
Das Portal wird sich im Rahmen des wirtschaftlich Zumutbaren bemühen, die überlassenen Daten vor unbefugter Veränderung, Beschädigung, Vernichtung sowie vor unberechtigtem Zugriff zu schützen. Alle zur Verfügung gestellten Daten werden zum Zweck der Werbung für das Portal und gemäß der jeweiligen vertraglichen Vereinbarung genutzt und eingetragen.
11 Haftungsausschluss
Anzeigenkunden (Selbstständige/ Unternehmen) stellen jobs.hildegardregion.com (Betreiber Tanja C. Balder/Well-Selling) von sämtlichen Ansprüchen frei, die sich dadurch ergeben können, dass das Nutzungsrecht nicht wirksam eingeräumt und/oder übertragen wurde, die eingestellten Daten unter Verstoß gegen Datenschutz eingebracht wurden, das Einbringen von Daten oder deren Inhalt Strafvorschriften verletzt oder zivilrechtliche Ansprüche durch unrichtigen Inhalt oder unerlaubte Handlung ausgelöst werden und/oder Dritte in ihrem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt werden. Der Nutzer wird jobs.hildegardregion.com (Betreiber Tanja C. Balder/Well-Selling) durch eine Verletzung dieser Vorschrift entstehende Schäden auf erstes Anfordern ersetzen.
12 Zahlungspflichten
Anzeigenkunden*kundinnen beauftragen die Portalbetreiber von jobs.hildgardregion.com zur kostenpflichtigen Veröffentlichung der per Formular zugesandten Stellenanzeige. Nach Eingang des Auftrages erhalten die Auftraggeber*innen eine Auftragsbestätigung per Mail sowie eine Zahlungsaufforderung, die vor der Veröffentlichung der beauftragten Anzeige zu begleichen ist. Als Zahlungsoptionen stehen “Paypal”oder “Sofort” zur Verfügung. Es gelten hierbei die AGB und Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters ergänzend zu diesen Bedingungen unter jobs.hildegardregion.com.
13 Gewährleistungsausschluss
jobs.hildegardregion.com schuldet keinen Erfolg hinsichtlich der Gewinnung neuer Arbeitsvertragspartner oder dem Abschluss von Arbeitsverträgen.
Das Portal haftet nur für vorsätzlich oder grob fahrlässig von ihm verursachte Schäden. Bei einfacher Fahrlässigkeit und Obliegenheitsverletzungen wird die Haftung ausgeschlossen, soweit weder eine wesentliche Vertragspflicht noch Leib oder Leben verletzt wurden oder ein Fall des Verzuges oder der Unmöglichkeit vorliegt. Das Portal haftet nicht für mittelbare Schäden und Folgeschäden sowie für entgangenen Gewinn.
Eine Haftung für den Verlust von auf dem Portal bzw. in den Einträgen bereitgestellten Daten wird nicht übernommen.
Weiterhin wird auch für die Richtigkeit und Aktualität der in den Einträgen gemachten Angaben der Unternehmen und des Branchenverzeichnisses keine Haftung übernommen.
14 Datenschutz
15 Salvatorische Klausel
Sollten sich einzelne Bestimmungen dieses Vertrages ganz oder teilweise als unwirksam oder undurchführbar erweisen oder infolge Änderungen der Gesetzgebung nach Vertragsabschluss unwirksam oder undurchführbar werden, bleiben die übrigen Vertragsbestimmungen und die Wirksamkeit des Vertrages im Ganzen hiervon unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll die wirksame und durchführbare Bestimmung treten, die dem Sinn und Zweck der nichtigen Bestimmung möglichst nahe kommt. Erweist sich der Vertrag als lückenhaft, gelten die Bestimmungen als vereinbart, die dem Sinn und Zweck des Vertrages entsprechen und im Falle des Bedachtwerdens vereinbart worden wären.
Stand April 2022